值班电话10秒未接即被通报，媒体评论指出需稳定解答策略，提高效率。

10秒未接值班电话遭通报，值班制度沦为形式主义引热议

近年来，我国各级政府部门、企事业单位的值班制度日趋完善，旨在确保紧急情况下的快速响应，保障人民群众的生命财产安全，近日一则“10秒内未接值班电话被通报”的新闻，却引发了公众对值班制度是否已沦为形式主义的广泛讨论。

据了解，这起事件发生在某市一家单位，一名值班人员在10秒内未接听值班电话，结果遭到通报批评，这一事件引发了公众对值班制度的质疑，认为这样的规定过于严苛，有失公允。

媒体对此事件进行了深入分析，指出以下几点值得深思：

1、值班制度应以人为本，在制定值班制度时，应充分考虑值班人员的实际情况，避免过于严苛的规定，加强对值班人员的培训，提高其应对突发事件的能力。

2、值班制度应注重实效，值班制度的核心是确保在紧急情况下能够迅速响应，而非形式上的“完美”，在执行值班制度时，应注重实际效果，而非单纯追求形式。

3、值班制度应与奖惩机制相结合，对于在值班过程中表现突出的个人或集体，应给予适当奖励；对于违反值班规定的行为，应进行严肃处理，以激励值班人员认真履行职责。

4、值班制度应与时俱进，随着社会的发展和科技的进步，值班制度也应不断调整和完善，引入信息化手段，实现值班工作的智能化、自动化。

针对这起事件，有关部门应高度重视，认真调查核实，对相关责任人进行严肃处理，加强对值班制度的改革和完善，切实解决值班工作中的突出问题。

值班制度是确保应急响应能力的重要手段，但绝不能沦为形式主义，各级单位应认真反思，切实改进值班工作，提高值班制度的实效性，为人民群众的生命财产安全保驾护航。

在此，我们呼吁相关部门和单位：

1、重新审视和修订值班制度，使其更加科学、合理，符合实际情况。

2、加强对值班人员的培训，提高其业务能力和应急处理能力。

3、严格执行值班制度，确保在紧急情况下能够迅速响应。

4、加强对值班工作的监督和考核，确保值班制度落到实处。

我们才能真正做到以人为本，切实提高值班工作的实效，为人民群众的生命财产安全提供有力保障，让值班制度真正发挥其应有的作用。